_ 2026年4月30日

エンジニア採用・提案の常識が変わる。AIマッチングアシスタント「Chabot」近日リリース！

「条件に合うエンジニアがなかなか見つからない」
「膨大なスキルシートを読み込むだけで一日が終わってしまう」
「マッチングの精度が担当者の経験に依存している」

SES業界や採用現場で繰り返されるこうした課題を、最新のAI技術で解決するために。
この度、自社専用AIプラットフォーム「Chabot（ちゃぼ）」を近日中にリリースいたします。
メイン機能である「AIマッチング」が、貴社の営業・採用スピードを劇的に加速させます。

メイン機能：直感的な「AIマッチング」で、最高の一人を瞬時に特定

Chabotのマッチングは、従来のキーワード検索とは一線を画します。

「Javaができる人」といった条件だけでなく、「リーダー経験があり、チームをまとめられる人」「〇〇駅のプロジェクトに常駐可能な人」など、普段の会話のような言葉で検索が可能です。詳細な条件設定の手間を省き、意図に沿った候補者をAIが即座にリストアップします。

単なる単語の羅列ではなく、職務経歴の本質をAIが要約・分析します。膨大なスキルシートをすべて読み込む必要はありません。AIが要約同士を照らし合わせ、本当に相性の良い候補者だけを厳選。ベテラン営業担当のような視点で「なぜこの人が最適なのか」というコメントまで添えて提示します。

最適な候補者が見つかったら、そのまま提案メールの作成へ。ChabotはOutlookなどの普段お使いのメーラーと連携。ボタン一つで「全員に返信」形式のメールが立ち上がり、AIが作成した精度の高い提案文をすぐに送付できます。

スキルシートの自動統一： 形式がバラバラなスキルシートを、AIが自動で読み取り、自社の標準テンプレートへ瞬時に転記・統一します。
情報の属人化を防止： 過去の成約事例や社内ノウハウをChabotに学習させることで、新人担当者でもトップ営業のような精度の高いマッチングが可能になります。

Chabotは、貴社が持つ独自のデータ（過去の採用実績、案件情報、社内規定など）を直接読み込みます。一般的なAIにありがちな「一般的な回答」ではなく、「貴社のビジネスルールに基づいた回答」を生成できるのが最大の強みです。

もちろん、法人利用を前提としたセキュアな環境を提供。入力したデータが外部のAI学習に利用される心配はありません。